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股票代碼 002544

社會責任實踐

Social responsibility practice

斑斕火紅七月 攜手共筑未來


   火紅的7月,絢麗的珠江邊。
   青春洋溢的95后,個性飛揚的小鮮肉。
   2017年應屆大學畢業生,為我們帶來了一股新生力量。
為了讓小伙伴們快速融入杰賽大家庭,并建立合理的工作預期。近日,公司組織了別具特色的應屆畢業生入職培訓。
   開班儀式上,公司副總裁吳陽陽女士親切致辭,諄諄教導,殷殷期望。公司財務總監葉桂梁、總裁助理彭浩、人力資源部總經理林慶蓮出席。
   參觀展廳中,學員們進一步深入了解公司的企業文化、發展歷程、榮譽資質、資本運作、市場平臺建設、國際業務發展等情況。


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   培訓內容上,相關部門選派管理骨干進行授課,內容涵蓋公司發展歷程、企業文化、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理、知識產權管理、項目管理、保密教育、安全教育、質量和環境體系、商務禮儀、職業生涯規劃等不同方面,讓學員們全面了解了公司的各個方面。
   培訓形式上,全程采取分組PK,小組間合作競爭的模式,期間既有理論的講授,又有切身的分享;既有緊張的知識競賽,又有生動活潑的團隊游戲。通過內容豐富、形式多樣的學習,讓大家盡快熟悉公司環境、融入公司文化。最后,對學員進行了一次綜合考核,并根據培訓積分規則,對表現優異的小組和個人進行表揚和獎勵,并頒發了書籍、背包和筆記本三件“寶物”,寓意多讀書、廣實踐、善總結,力爭知行合一,成為立志勤學,施展才華的杰賽“新丁”。
   最受小伙伴們歡迎的是戶外拓展。項目由“軍魂戰隊打造”、“鼓舞飛揚”、“猛龍過江”、“力拔山河”、“企業文化滲入”、“打造團隊品牌卡丁車”和“畢業墻”組成。拓展過程以團隊為基石,以拼搏奮進為主線,傳遞公司核心價值觀,培養學員勇擔責任、團結協作、突破自我、合作共贏的精神。
   通過這次入職培訓,初步打造出一個溝通氛圍好、執行能力強、具有凝聚力和責任感的隊伍,也讓學員們了解了職場工作必備的知識和特質,增強了新員工對公司的歸屬感和向心力,激勵了大家勇于競爭,迎難而上,攜手共創杰賽美好未來的斗志。

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